藥師公會全聯會於7月25日舉辦「第13屆第35次常務理監事會議」，理事長古博仁指出，有幸擔任理事長與藥師夥伴一起為藥師專業打拚，積極面對各項挑戰，他代表全聯會感謝幹部辛勞的付出。第13屆全聯會就像是一個大家庭，爭取許多藥師的專業，讓大眾了解藥師專業的影響力。他強調藥師沒有分裂的本錢，所有幹部以藥師職業為榮。
古博仁報告近來藥界面臨的挑戰，大法官對醫師緊急醫療用藥釋憲案，藥師公會全聯會隨即邀集專家學者召開「藥事法施行細則第五十條」，促使醫藥分業政策更明確。另外，有關中藥商的問題，全聯會不同意先開放新生人員再修法，未來朝向為藥師創造被尊重的中藥執業環境。
在近期的健保評核會中，古博仁表示，面對老人化、少子化時代的來臨，健康需要被重視，加強珍惜健保資源觀念，以提升照護的能力。健保要教育民眾，不要亂買成藥，用藥可以詢問住家附近的健保藥局。另有關藥價差的問題，他認為，醫藥分業最大障礙就是藥價差，藥價差沒解決，一切都是空談，應該站在醫療機構的立場思考，以確保全民用藥安全。
有關藥學生總量管制將從1000名增加至1200名的消息，全聯會考量台灣目前藥師總量及人口比率遠高於鄰近先進國家，並無藥師人力缺乏之狀況，全聯會堅持維持每年藥學生總量為1000人以內，並於7月10日行文至教育部表示，為確保藥學系學生之教學、培育品質及未來執業發展，宜進行全國藥學系招生員額總量管控為1000人，教育部於7月22日回文指出，對於大學院校申請增設、調整藥學系之專業審查時，由衛生福利部就國內藥師人力之需求及人力推估，如藥事人力飽和，或其長短期需求等面向，協助審查並提供意見，以作為教育部核定之重要參考依據。
常務會中，進行「司法院釋字第778號解釋案」專題報告（參閱2123期第1版），重要討論提案包括：有關醫策會就「藥師訓練課程指引」建議修正案、編列預算進行歷年藥事照護資料庫成效分析研究、有關翻新藥事照護系統模組化需增加經費及完成期限延期案等。
↑藥師公會全聯會於7月25日舉辦「第13屆第35次常務理監事會議」，理事長古博仁強調，藥師沒有分裂的本錢，團結一致維護全民用藥安全。